196体育为了更好贯彻落实江西省教育厅、江西省教育工会《关于进一步深化校务公开工作的意见》（赣教法字
以党的十八大精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度。通过深化校务公开、规范办事程序、严格各项管理，增强学校工作透明度，充分调动广大师生员工的积极性，促进学校改革建设与发展。
（三）突出重点，围绕学校重大决策，师生关心热点问题，领导干部廉政建设展开。
（一）学校成立校务公开领导小组，由学校领导担任组长，党政办、纪委办和监察室、组织部和人事处、财务处、工会负责人为成员。主要职责：负责本《实施办法》的组织实施，研究解决实施中遇到的问题。校务公开领导小组办公室设校工会，办公室主任由工会主席担任。主要职责：负责校务公开的日常组织和协调工作，并建立校务公开档案，及时记录校务公开的主要内容、时间、形式、教职工群众反映的主要意见、整改措施等。
（二）学校成立校务公开监督考核小组，由校党委分管纪检工作的领导任组长，校工会主席任副组长，纪检监察、工会干部和教职工代表为成员。主要职责：负责监督检查校务公开内容、时效、程序等，并负责组织教职工对校务公开工作进行评议和考核。
（三）各部门、各单位应根据各自的职能及工作实际，参照本办法制定本部门196体育、本单位公务公开实施细则，落实责任主体，明确工作内容、职责和分工，确保校务公开工作在依法治校的轨道上稳步进行。
（一）学校基本情况公开：学校历史概况、办学条件、师资水平、发展规划、工作计划、重大改革事项和重大决策程序等情况公开；
（三）科研情况公开：重大科研课题的立项及经费使用情况，科技开发、科研成果转化等情况公开；
（四）学校收费政策公开：学校执行国家、省及省授权的地方人民政府制定的收费政策、收费项目、收费标准等情况公开；
（五）学校建设项目公开：学校重大建设及维修、改造项目的确定与资金来源，施工队伍选择，工程建设招标投标，工程建设总造价，工程竣工验收，学校大宗物资、仪器设备采购等情况公开；
（六）重大组织人事事项公开：学校内部机构设置，科以上干部竞聘上岗，教职工竞争上岗、年度考核、职称评聘、评优评先、奖惩、晋职晋级、招聘录用、公派出国进修访问等情况公开；
（七）学生管理事项公开：各类先进、荣誉称号的评选，学杂费的减免，奖、贷、助学金的发放和勤工俭学基金的使用情况，转学、转专业、休学等情况公开；
（八）招生考试就业事务公开：学校招生考试的政策、规定、纪律以及招生计划、条件196体育、录取结果，保送生、特长生的选拔条件、程序、结果以及招生计划完成情况、新生报到率、毕业生就业率等情况公开；
（九）领导干部德能勤绩廉公开：学校领导干部履行岗位职责，加强学校管理，推动学校改革与发展的业绩情况和廉政建设等情况公开；
（十）教职工收益分配公开：工资调整196体育、岗位津贴分配、住房调整、贫困职工救助、住房公积金、职工养老金、医疗保险和其他社会基金缴纳等情况公开；
（十一）其他依照法律法规和政策规定必须公开或学校认为有必要向校内外公开的事项。
（一）教职工代表大会（简称“教代会”）是校务公开的基本形式。凡是法律、法规规定属于教代会职权范围内的问题，必须向教代会报告，由教代会审议、通过或决定。教代会闭会期间，可以通过教代会代表团团长会议、专门委员会会议审议、通过或决定，并将结果向广大教职工公布。
（三）各种会议形式。学校领导和职能部门定期或不定期地举行情况发布会、通报会、座谈会，向校内各单位、团体和师生员工公开校务，听取意见和建议。
（五）视听传播媒体。学校设立校务公开栏并充分利用校报、互联网络、办公自动化系统、广播、宣传橱窗、宣传资料和办事手册等公开校务。
（一）校务公开程序按提出、审查、公开、议事、整改五个环节进行。职能部门提出校务公开内容经分管校领导同意，在一定范围以一定形式予以公开，属教职工代表大会审议、通过、决定的事项，实行会后公开；属常规性工作，实行定期公开；教职工群众关心的热点问题，应随时公开。工会196体育、校办、监察处要及时收集师生对公开事项的意见和建议，组织有关部门进行评议，认真整改。
（二）全面推进学校二级单位事务公开，建立二级单位事务公开制度。部门“一把手”是事务公开的第一责任人，各部门要认真贯彻落实校务公开实施办法的有关精神、原则和要求，加强本部门的民主管理，搞好本部门事务公开。
对文件所规定的校务公开内容，实行谁主管谁负责的原则。对不按文件规定要求公开校务的部门和有关人员，学校要进行责任追究。校务公开工作列入对部门年终考评检查的重要内容。
（四）切实做好建档立案工作196体育。凡向全校公开的事项，公开部门对公开的内容进行及时记载和定期归集整理、装订立卷，认真保存好校务公开的档案资料，校工会定期编辑校务公开汇编并下发到校属各单位，自觉接受广大师生的监督和评议。