196体育近年来，沂水县高度重视学校管理，不断加强学校民主建设、廉政建设和行风建设，全面推进校务公开，切实加强民主监督，着手健全组织，建章立制，坚持“七公开”，创渠道，政务公开，让全体教职工全员参与学校重大决策和管理，激发了教职工的主人翁意识，增强了教育工作的透明度，形成了齐心协力、共谋教育发展的良好局面。

　　临沂大众网讯（记者 庄红 实习生 王巧 通讯员 徐书盛）近年来，沂水县高度重视学校管理，不断加强学校民主建设、廉政建设和行风建设，全面推进校务公开，切实加强民主监督，着手健全组织，建章立制，坚持“七公开”，创渠道，政务公开，让全体教职工全员参与学校重大决策和管理，激发了教职工的主人翁意识，增强了教育工作的透明度，形成了齐心协力、共谋教育发展的良好局面。

　　据了解，县里倡导健全组织，加强领导，建立长效运行机制。各学校相继成立了以校长任组长、分管业务校长任副组长的校务公开领导小组，具体负责开展校务公开工作，同时成立了学校工会主席任组长，各处室主任任成员的校务公开监督小组和专项督查小组，监督校务公开落实情况。

　　各学校按照全国总工会关于“全面推进校务公开工作的意见”，结合学校工作实际，制定了校务公开各项制度、工作计划和实施办法，明确校务公开的目的、意义，将围绕中心、突出重点、注重实效作为校务公开的基本原则。校务公开监督小组负责审议公开的内容是否真实，公开的程序是否规范，监督、落实教职工反映的问题是否得到解决等。

　　同时，学校坚持“七公开”，结合各自的实际情况，将学校工作的中的重点、焦点问题、涉及教职工切身利益和学生家长关注的问题及时在校务公开栏公开BG大游。坚持做到“七公开”，即学校年度工作目标、计划及重大决策公开；学校各项工作制度公开；学校教学、教研BG大游、重点工作推进计划公开BG大游，各项评选活动过程公开BG大游、结果公开；学校收费项目、收费标准公开；学校财务预算计划、收入情况、福利分配、资产管理、财务支出公开；教职工奖惩公开，主要包括评先树优的评选程序、过程和结果；职称评聘程序、标准、量化考核结果公开。

　　另外，各学校积极发挥工会、教代会的作用，学校的各项管理职责、制度必须经教代会讨论通过；学校设立校务公开举报箱、举报电话、公示栏，及时收集教职工、学生及家长对学校教育的意见和建议；定期召开学生家长会，接受家长监督。

　　在此基础上，各学校除发挥校务公开栏、教职工代表会议公开、通报工作外，还积极创新公开形式，如坚持事前公开与事后公开相结合、固定公开与灵活公开相结合、文字公开与口头公开相结合、常规性公开与临时性公开相结合，方便社会BG大游、教师、家长、学生监督，切实增加教育工作透明度。

　　据悉，今年以来，沂水县积极推行校务公开后，收到社会学生家长、教职工的合理化建议400余条，安排专人逐条进行答复、落实。

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