六安职业技术学院2017年度校务公开工作总结BG大游

  196体育六安职业技术学院2017年度在市委市政府的坚强领导下,在市直有关部门的精心指导下,认真贯彻落实《国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则的通知》([2016]80号)、《国务院办公厅关于印发2017年政务公开工作要点的通知》([2017]24号)、《安徽省人民政府办公厅关于印发〈安徽省全面推进政务公开工作实施细则〉的通知》(皖政办[2017]18号)、《安徽省人民政府办公厅关于印发2017年全省政务公开服务工作要点的通知》(皖政办[2017]110号)以及《六安市人民政府办公室关于分解2017年度全市政务公开工作目标任务的通知》(六政办秘[2017]40号)所确定的各项工作,同时严格按照《六安市政务公开政务服务工作领导组办公室关于做好2017年度政务公开与办事公开示范点建设工作的通知》(六政务公开办﹝2017﹞2号)文件要求,全力推进校务公开工作,加强了民主管理和民主监督,提高了校务公开、办事整体水平,推动了党风廉政建设,促进了学校改革、发展和稳定。现将我校2017年度校务公开工作总结如下:

  我校党委行政高度重视校务公开工作,坚将把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基本工作来抓,成立了校务公开领导组,党委书记孟祥新和党委副书记、校长葛向东任组长,党委委员、纪委书记李萍任副组长,各部门、各教学单位主要负责人、各党总支书记、各直属党支部书记为成员BG大游。领导组充分发挥组织协调作用。年初牵头研究并印发学校校务公开任务分文件,年中牵头研究上年度考评或本年度季度测评反馈事项的整改、落实,年末牵头研究年度政务公开工作的总结与完善。领导组下设办公室,负责校务公开日常事务,做到了领导、机构、人员“三到位”。同时,我校把校务公开工作落实到各部门、各教学单位,强化“主要领导挂帅、分管领导负责、责任到单位BG大游、落实到个人”的工作机制,校务公开与教育教学管理工作同安排、同部署、同检查,保证校务公开工作有计划、有目标、有措施。各部门、各教学单位各司其职,法定时限内提供、发布自身经办所产生的各类校务信息。

  我校坚持校务公开工作的制度化、规范化建设,先后制订完善了各项规章制度并严格执行,切实做到了依法治校、依规办事。

  1、建立健全主动公开制度。对应当让师生广泛知晓或参与的事项,按照规定的程序,做到及时、主动地公开。根据学校实际情况,确立了以下八项重点公开内容:①有关学校顶层设计的重要法规。②干部的选拔、聘用、管理和分工调整等情况。③重大工程项目的招投标、预决算情况。④物资采购项目招投标及其进展情况。⑤财政预决算、三公经费、财政专项资金管理和使用情况。⑥招生经费使用情况。⑦校企合作情况。⑧贯彻国家资助情况和资助经费的发放情况。

  2、建立健全依申请公开制度。规范依申请公开目录和依申请公开流程,拓宽依申请公开渠道,方便师生申请查阅公开信息,确保公开规范、有序、线、建立健全保密审查制度。信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息及时有效公开,又确保受国家法律保护的秘密信息安全”的方针BG大游,遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则,确保责任明确,无泄密事件出现。

  4.建立健全政策解读制度。解读的事项、范围、机构、流程、时限,科学、合法、合理。

  5.建立健全舆情回应制度。舆情收集、研判、评估、报告、处置、回应,机制合理,符合时、度、效原则。

  6.建立健全虚假或不完整信息澄清制度。虚假或不完整信息收集、报送、处置、回应的方式、流程比较科学、合理。

  7.建立健全发布协调制度。涉及各部门、各教学单位的信息发布的协调原则、程序、时限,比较科学、合理。为确保师生知情权。按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,完善公开机制,做到及时发布社会广泛关注、事关师生切身利益的学校信息。

  10.建立健全评议考核制度。将校务公开纳入年度目标考核、党风廉政建设责任制考核和民主评议范围,并将考核结果作为干部考核的依据。

  11.建立健全投诉举报办理制度。明确了投诉举报办理的程序、时限、责任,有效处理投诉。

  12.建立健全监督检查与责任追究制度。监督检查的流程合理,方式有效,明确了追责的事项、条件、程序,追责工作能有效实施。完善群众投诉受理机制,开通校风热线,接受师生及其家长咨询,回答师生及其家长提问,解决师生诉求。开通社会监督绿色通道。健全激励和问责机制,坚决避免校务公开流于形式,确保各项工作落到实处。

  1、在公开形式上,校务信息公开的范围BG大游、目录、分类、层次、方式符合统一要求。我校通过网站、微信、微博、广播、黑板报、橱窗、校务公开栏、校长意见箱、会议等多种形式发布、传播信息,本年度在市政府网站共发布信息400条。

  2、在公开内容上,严格按照市委、市政府的要求,在公开基本内容的基础上,重点公开与师生切身利益密切相关的国家、省、市、县的的规范性文件和政策解读,以及师生最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。校(二级单位))领导、机构设置、人事信息、政策文件、工作报告、工作会议、发展规划、统计信息、年度计划、重点工作等常态化信息的公开,基本要素符合规范。各重点领域校务公开的内容深度、广度达到国家、省、市年度工作任务确定的基本要求。

  3、在公开时间上,信息公开的时间均在法定时限内,校(二级单位)网站信息每日更新,确保重要信息及时发布。

  4、在公开流程上,依申请公开的信息目录清晰,受理、审查、处理、答复以及保存备查等流程规范。

  5、在公开保密上,严格运行保密审查机制,未发生泄密以及因舆情风险评估不到位而引发损害国家利益、社会稳定的情形。六安市关于政府信息公开的保密审查要求以及《六安职业技术学院信息公开发布保密审查制度》,切实做好保密工作。

  1.网站、网页建设。实现学校门户网站(“六安职业技术学院网站”)与各部门、各教学单位网络平台互联融合,与六安市政府门户网站、政府信息公开网联网运行。我校信息发布平台,具备向六安政府门户网站、政府信息公开网等信息公开平台同步推送信息的功能。校电子政务平台与市政务公开网络平台有效衔接,实现主动公开信息的目录与内容、依申请公开信息的目录同步发布。我校及时向安徽教育网、中安在线、皖西日报、六安电视台、六安新闻网等多家媒体推送新闻。我校网站严格遵守国家法律法规和《互联网信息服务管理办法》、《互联网新闻信息服务管理规定》等省市有关互联网法规,依法办网管网。坚守法律法规底线、社会主义制度底线、国家利益底线、公民合法权益底线、社会公共秩序底线、道德风尚底线、信息真实性底线等“七条底线”,认真承担社会责任,积极传播正能量。我校门户网站积极传播社会主义核心价值观,没有刊载不健康文字和图片,不链接不健康网站,没有提供不健康内容搜索,没有登载不健康广告,没有发布虚假信息;没有在网站转载违法、庸俗、格调低下的言论、图片、音视频信息。

  2.基本目录完善。按照国家、省、市确定的2017年政务公开新增任务,在《安徽省政府信息公开基本目录规范》的基础上,科学合理完善栏目,保障政府信息公开网的目录体系框架、栏目、子目体系符合统一要求,满足政务公开需要。

  3.信息检索技术应用BG大游。信息检索功能满足公众查询方便,有效保障分类目录体系下的同一信息,经检测结果一致。

  1、每年年终对全校教职工进行年度考核,将校务公开作为年度教职工述职的重要内容。每年均评比优秀党员、优秀教职工,校务公开反馈的意见和建议是评比的参考内容之一。

  2、严格落实市反馈的上年度考评与本年度季度监测发现的需要完善的事项,进行整改完善并有实效。

  3、围绕重点工作和社会关注的重点事项进行新闻发布,做好日常舆情回应,正面引导社会舆论。

  4、围绕市委市政府重大决策部署及市政府工作报告、发展规划提出的重大事项,结合学校情况,细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式,并按序时进度公开工作进展及落实的结果。

  5、建立并落实公众参与规范性文件制定与重大事项决策公开制度。涉及师生、法人、其他组织权利义务的规范性文件草案,重要改革方案或重大政策措施在审议前,通过学校门户网站、部门网站公开征求师生意见,把师生参与作为决策的重要程序加以规范,推进行政决策过程及结果公开。

  6、落实重大行政执法行为关键过程公开。在作出重大行政处罚、行政规划、行政奖励、行政裁决前,依法采取听证或公示的方式听取利害关系人或公众的意见,保障利害关系人的知情权、参与权、表达权、监督权。涉及公共利益的重大行政许可事项,法律、法规、规章规定应当听证的,我校向社会公告并举行听证。听证公告等通过学校门户网站向社会公开。

  7、做好扶贫事项的公开。规范公开帮扶工作安排、年度目标及责任分解,精准扶贫行动的扶贫资金落实或扶贫项目的立项、推进、验收,脱贫名单及扶贫总结或典型成效。

  8、制定印发校务公开任务分解文件,要求各部门、各教学单位认真对照文件进行落实,我校重点领域信息公开均达到良好等次。

  9、建立办事公开考评机制,每年将办事公开作为学校及其教职工述职的重要内容。

  10、办事公开目录体系完善,包括学校职能、领导简介、部门设置、内设部门业务范围、人事任免与录用、政策法规、业务文件、业务流程、服务指南、财务管理、招标采购、应急管理、服务项目与收费标准以及学校发展建设的有关计划等。

  11、公共服务事项公开规范、全面。学校公共服务事项目录、政策依据、服务流程、服务指南、收费标准等全面、规范公开,方便师生和公众查询。我校在校园内设立触摸屏和可由师生自行查阅的电脑,方便师生查阅有关信息。我校设有办事公开栏,方便师生了解办事条件、程序、时间等。

  我校校务公开和办事公开示范点建设虽然取得了一些成绩,但离上级的要求、师生的期望还有一定的差距,主要表现在:一是开展不够平衡。少数单位、个人对校务公开和办事公开示范点建设认识不足、重视不够,报送信息质量不高。二是工作力度不大。少数单位、个人对网络公开还存在一定顾虑,不敢全面公开,或者是少公开。三是是机制还不够健全。监督检查工作还不够有力,监督工作还存在被动、滞后等问题。

  在今后的工作中,我校将主要在四个方面下功夫:一是在增强示范点建设的紧迫性上下功夫,邀请专业人员来校举办政务公开和办事公开知识培训班;二是继续充实公开内容。进一步做好公开和免予公开两类学校信息的界定,完善主动公开的政府信息目录,逐步编制依申请公开的政府信息目录,加强对公众关注度高的政府热点信息的梳理;三是精简文件。减少不必要的工作,以更好地把握校务公开和安全保密的平衡点;四是继续完善长效工作机制。在目前信息公开工作基础上,不断总结经验,逐步完善信息公开审查、发布制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,做到深入、持续、高效地开展学校信息公开工作。