196体育根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州外国语学校拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　杭州外国语学校为浙江省教育厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。学校位于杭州小和山高教园区。

　　应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年6月底前。

　　1.政治素质良好，拥护中国的领导BG大游，拥护党的路线.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求BG大游，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年6月30日17时(以电子邮件发送时间为准)，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘××岗位+姓名”)到专用邮箱，附报名材料，逾期报名无效。

　　报名材料包括：报名表(样式见附件2，不能用其他格式简历代替);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份证正反面扫描件(pdf格式)、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件(pdf格式)等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的，提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件(pdf格式，未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料)BG大游。

　　2.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果在单位网站公布。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消有关岗位招聘计划。

　　3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。应聘人员领取准考证时，需携带报名相关材料的原件和复印件，供招聘单位资格复审。

　　考试采用笔试、面试相结合的形式进行，笔试、面试成绩满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

　　面试主要考查应聘人员仪容仪表、表达能力、相关学科专业水平以及教育教学管理能力等。

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按1:1比例等额确定各岗位入围体检、考察对象。

　　体检工作参照浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日BG大游。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用BG大游。

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从到低分依次进行。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在杭州外国语学校网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。