196体育这是一份关于幼儿园教职工生存状况的问卷调查。在起这个问卷标题的时候，中教投研小秘书提出了异议：
从疫情发生至今，多个相关行业的从业者都开启了比惨模式，幼儿园行业也不例外，但又有所不同。一方面，这个行业的举办人和园长觉得自己很惨，另外一方面，幼师们则觉得自己非常惨，而老板们赚了很多钱，政府发的补贴都进了老板的兜里，并没有发给员工们。
说真的，作为一个行业观察者，我们很难用一个可以量化的标准去衡量谁更惨。我只能说，这个行业的参与者，每个人有自己不同的责任，也有不同的承担，无论是选择了做举办人BG大游、园长，还是选择了做幼儿园的老师，都有自己应负的不同责任，都面临着别人无法想象的压力。随着年龄的增大，经历事情的增多，我们越来越觉得这个世界上没有真正的感同身受，很多事情，你没有经历过，你就不会体验到人家真正的感受。
很多人也都看到，这段时间，作为一个小小的自媒体，中教投研可谓风光无两：一份调查报告获得央视财经、财新杂志、中国经营报、光明日报等各大媒体引用转载，偷偷引用我们报告数据的自媒体、地方媒体就更不可胜数了。
这确实是一个小媒体的无上荣光时刻。但你们不知道的是，大部分媒体在引用我们数据的时候并未征得我们的同意，只有财新、中国经营报以及一些自媒体在发布报道前寻求获得我们的授权，而且相当一部分媒体在引用我们数据的时候，我们中教投研变成了“据一个民间教育研究机构的问卷调查披露的数据”。
我们的籍籍无名，他们自然羞于提起，仿佛这会丢了他们权威的身份。其实，我希望他们联系我们，因为他们引用的是一个多月前的数据，现在的样本量已经翻倍，结论也发生了较大的变化。
我常常想，现在中国共有26.7万家幼儿园，其中单是民办幼儿园就有16.6万所。从数量上来看他们早已不是公办教育的补充部分，而是主导者，但是你知道的，他们主导的也只是数量而已！
为什么一个调查只有288份问卷，覆盖园所勉强达到1000所的调查会引起这么大的关注？其实，这个样本数据放在中国16.6万所幼儿园中间，就像沙漠里的一粒沙，汪洋大海里的一滴水。
因此，调查反映的问题肯定代表不了中国大多数民办园的现状，充其量只是冰山一角。
在针对幼儿园园长和举办人调查的时候，我们也收到一些幼师的反馈：谁来调查一下我们？我们工资几个月没有发了。在这个背景下，我们于4月16日发起了一个新的调查《疫情下幼儿园教职工生存现状调查》。截至4月26日，我们已收到600份有效问卷，现将调查结果予以发布。同针对园所举办人和园长的问卷调查一样，600份教职工的调查放在中国共453万幼儿园教职工群体中也是汪洋大海里的一滴水，撒哈拉沙漠里的一粒沙。
特别致谢：本问卷获得中国民办教育协会学前教育专业委员会原第二届理事会理事长杨志彬先生的指导及个人资助，在此向其表示敬意！
（一）33.9%的受访者在三四五线%的受访者居于三四五线%在北京上海广州和深圳四大一线城市，乡镇及农村地区的占了22.7%。
调查显示，600位受访者中，61.9%的受访者为幼儿园专任教师，17.7%的为园长，保育员占11%。其他人员占9.3%。
我们知道幼儿园教职工群体中以女性居多，我们的调查也不例外。调查显示，在600位受访者中，女性占了94.8%，男性占了5.5%。
调查显示，从年龄来看，各年龄段分布比较均匀，其中31-35岁人群最多，占比为21%，20岁以内的占了3.5%；41-50岁的占了17.7%。具体情况如下：
调查显示，从婚姻状况来看BG大游，高达71.6%的受访者为已婚人士，27.9%的为未婚。
调查显示，从学历状况来看，52.9%的受访者为大专学历，本科学历仅为29%，高中及以下学历的占17.5%。研究生及以上学历的占0.5%。
调查显示，从任职资格情况来看，65.1%的受访者为幼儿园专任教师证，小学教师资格证的占9.5%，14.4%的受访者为保育员资格证。
调查显示，在600位受访者中，工作年限在4-6年的占了21.2%，工作7-10年的占了20.7%。其余人群工作年限情况如下：
调查显示，就受访者所在园所的性质来看，46.7%的受访者在普惠性民办幼儿园，18.4%在营利性的民办幼儿园，11%的受访者在公办幼儿园。
我们的调查显示，在600份问卷中，88.6%的为民办无编制人员，只有4.5%的受访者为公办在编人员，公办临聘、派遣占了7%。
在很多地方，园所等级决定着收费水平。调查显示，在600位受访者中，在无等级幼儿园上班的最多，达到了35.2%，在市一级幼儿园的占26.2%，区一级幼儿园占21.2%。
调查显示，40.1%的受访者所在园所的教职工人数在21-50人之间，在51-100人的占了22.4%；10-20人的占了20.7%。
调查显示，40.1%的受访者所在园所的教职工人数在21-50人之间，在51-100人的占了22.4%；10-20人的占了20.7%。
调查显示，在600位受访者中，月均工资在2000-4000元的最多，占了57.8%：而月薪在1000-2000元的占了17.7%，月薪在4000-6000元的占了16%。月薪在1万元以上的占了4.1%。
（二）42.7%的受访者选择其当地平均工资在“2000-4000元/月”
我们也调查了当地的平均工资。在600位受访者中，42.7%的受访者认为平均工资在2000-4000元/月之间，18.2%的受访者选择了4000-6000元/月，14%的受访者表示不知道。
调查显示，在600位受访者中，36.1%的受访者有缴纳五险一金，只有五险的占了21.5%。而让人不可思议的是高达33.4%的受访者选择了“裸奔，没有任何保障”。
调查显示，93.7%的受访者除了工资收入完全没有其他收入，而5.3%的受访者表示有其他收入，但非常少，只有0.3%的受访者选择了“其他收入比工资上班收入还多”，看来在幼儿园教师群体当中，斜杠青年还比较少BG大游。
调查显示，在600位受访者中，每天在幼儿园工作8-10小时的占了59.4%，工作11个小时以上的占了18.7%。而工作8小时的占了13.4%。
调查显示，在600位受访者中，34.2%的受访者认为“工作负担比较大”，而14.7%的受访者认为“负担非常大”，认为工作有点负担的占18.2%，27.7%的受访者认为“负担中等”，认为“没有负担”的仅占5.2%。
本题为多选题。在本次调查中，我们设计了这样一个提问“您认为，您的压力主要来自？”，调查显示；71.6%的受访者选择了“工资低，社会地位不高”；41.1%的受访者选择了“上级组织的各种检查评比较多”；38.1%的受访者选择了“幼儿难带，家长难沟通”。
调查显示，有47.7%的受访者认为其“薪资待遇与工作负担不匹配，不满意”；15%的受访者认为“非常不匹配、严重不满意，正准备转行”BG大游。
调查显示，高达65.6%的受访者偶尔有职业倦怠，一直会的占了5.5%，经常会的占了14%BG大游，完全没有职业倦怠的占了14.9%。
调查显示，在600位受访者中，选择不存在家长退费的占了49.9%，因为没有预收；而预收的受到家长退费的占了25.9%；全部预收，但没有家长退费的占了6.7%。
调查显示，在600位受访者中，竟然有高达56.8%的受访者在疫情期间完全没有任何收入，每月收入在500元以下的占了4.7%。其他情况如下：
本题是多选题。调查显示，面对收入减少，迟发或不发，21%的受访者选择向园长讨薪，16%的受访者选择了收入没有减少，在家正常工作；6.5%的受访者选择了“主动降薪，跟园所共渡难关”。
针对此次疫情的发生，不少地区开出了稳岗补贴等救助措施。调查显示，在600位受访者中，高达75%的受访者选择了“压根不知道有稳岗补贴”，16.7%的受访者表示“听说了，但没拿到”。拿到稳岗补贴的只占4%。
面对疫情来临，有些幼师选择了离职。调查显示，37.9%的受访者表示其所在园所有1-3人离职，离职人员在4-10人的占12.4%。而没有人离职的占了47.9%。
本题为多选题。在回答“您辞职或您认为别人辞职的主要原因是？”这一问题时，高达50.3%的受访者认为是“园所不发工资、生活没法过；39.2%的受访者选择了“工作压力大，待遇差”；而36.4%的受访者离职是因为找到了待遇更好的工作。
本题为多选题。在回答“您认为，要提高幼儿园办园水平，国家应采取哪些方式”这一问题时，受访者的回答情况如下：