196体育2017年5月，临海市被确定为全国基层政务公开标准化规范化试点县（市、区）后，全市上下高度重视，由市长担任市级试点工作领导小组组长，两位副市长牵头统筹十大领域30余个部门，层层落实工作任务；精心谋划临海市政务公开标准体系，通过实践和完善，最终确立723项主动公开事项，创建了37个具有临海特色的公开规范，形成可借鉴、可考核、可操作的基层政务公开“临海模式”。

　　我们的义务教育也在十大试点领域之列。因此，我们必须从深化教育改革，加快教育发展，维护教育形象的大局出发，从加强学校民主管理、 民主监督、加强基层民主政治建设的高度出发，从充分调动广大教职工积极性， 全面落实全心全心依靠 教职工办学方针， 提高办学水平和效益的根本目的出发， 充分认识进一步深入推进校务公开 的现实意义和深远影响，增强推进和参与校务公开的自觉性。

　　校务公开中的“校务”，是指学校在实施教育教学和管理过程中所产生的事务及其有关信息。推行校务公开，是实现学校决策科学化、民主化和法治化的重要举措BG大游，是推进依法治校、建立现代学校制度的重要内容，也是保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权、构建和谐校园的必然要求。

　　（一）坚持服务大局。不断创新加强学校党的建设，把党组织领导贯穿校务公开的全过程和各方面。

　　（二）坚持求真务实。除涉及国家秘密和个人隐私事项、国家有明令禁止的事项外，应当公开的要全部公开。

　　（三）坚持依法公开。要倡树法治思维，遵守纪律和规矩，严格依法办事，科学规范校务公开的内容、范围、程序和方式。

　　（一）学校发展。学校章程，发展规划，年度（学年度）与学期工作计划，重大改革措施和规章制度；教职工（代表）大会校长工作报告。

　　（二）组织机构。学校组织机构及班子成员分工，班子会议、校务会、教职工代表大会、家长委员会等校内机构的增设、撤并及人员组成。

　　（三）议事决策机制。民主集中制、议事规则和决策程序制定及执行，党组织研究重大事项前置，校长办公会等研究事项中可以公开的内容。

　　（四）干部管理。校级干部、中层干部、后备人才的选拔、使用、管理和监督，廉洁从教制度规定及落实情况等。

　　（五）师资队伍。教职工队伍的交流调动，新教师引进，教职工职称评定，培训、进修方案或制度，清理有偿家教情况等。

　　（七）经费使用。年度经费预算、决算报告，教育收费，大额经费支出，大件物品采购，基建项目招标，日常经费收入支出等。

　　（八）工资福利。工资保险，绩效工资方案及发放，重大节日和对因病致贫等特殊群体的走访慰问，其他工资福利分配等BG大游。

　　（十）考核奖惩。学校及个人年度（学年度）考核，师德考核，述职评议、民主评议的结果，学校及个人奖惩等情况BG大游。

　　（十一）遵规守纪。遵守八项规定，执行请销假、个人重大事项报告制度，清理规范“吃空饷”、有偿家教、企业兼职（任职）或出资办企业、因公因私出国（境）及证照按规定持有、党员信教问题等需要公开的事项。

　　（十二）其它应当公开的事项。涉及教职工切身利益的其他事项，教职工和社会反映问题的处理情况，根据实际需要或者党员教职工和社会认为有必要公开又不涉密的事项，根据规定需要公开的其它内容。

　　（一）会议公开BG大游BG大游。定期召开党组织会、全体党员会、班子会议、校务会、教职工代表大会、家长委员会、学生代表会、离退休职工会等，传达上级党组织和主管部门政策要求，研究讨论学校重大事项，集体决策并予以公开。建立并落实重大情况通报制度，对重大事项在规定范围内通报。

　　（二）阵地公开。在学校关键位置、醒目位置设立校务公开栏，在学校网站设立公开专栏，及时公开、更新需要公开、能够公开的政策制度等事项，积极回应教职工、学生及家长关注的热点问题，充分展示学校教育教学改革发展、教师风采、学生成长情况。

　　（三）媒介公开。以学校内部通报、简报等形式，传达上级和学校部署要求，书面通报工作进展；对重大事项且必须公开的，可通过县级及以上主流媒体、广播电台发布。发挥互联网快速、便捷优势，利用微博、微信、手机APP等形式，随时发布有关政策信息，营造良好的舆论导向。

　　（四）协商式公开。设立校务公开信箱、举报箱和咨询投诉电话，专设校长公开信箱、校长公开电话，设立校长公开接访室、建立校长接待日，主动接受批评和监督，定期研究解决教职工、社会的意见建议，并将整改落实情况及时反馈。可邀请人大代表、政协委员等社会人士参与学校改革发展，提出意见建议。